【人事労務部門】これだけ押さえればRPAの導入効果が分かる事例３選

本当に人事労務部門で効果が出るRPAの導入方法と具体事例をまとめました！

～導入企業様の声～

「残業が45時間を超えてしまいそうなメンバーをRPAロボが調べて、さらにアラートメールを送ってくれることで、残業超過がゼロになりました。」

「勤怠を打刻しないメンバーにRPAロボから毎朝ショートメッセージを送信させることで、打刻漏れを減らせました。」

「体育会系の就活生をピックアップしてスカウトメールを送るのに毎日2時間かかっていたのですが、今は全部RPAロボがやってくれています。」

RPA導入により、皆さまが毎日の業務で事務作業に使っているその10分、1時間を自動化し
コア業務に集中できる体制をつくることができます。

導入企業様で実際に効果が出た自動化事例に加え、
業務改善を進める上での秘訣を３分で確認いただけるよう要約しました。

RPAが役立ちそうか、まずは資料でお気軽にご確認ください。